Preparación para la actividad y el trabajo futuros.

Recopilación exclusivamente sin fines de lucro para las Adicciones. 

Maestro.
Djwhal Khul.
Alice A. Bailey.
La Exteriorización de la Jerarquía.

Preparación para la actividad y el trabajo futuros.

Octubre de 1941 

En las mentes de todos los discípulos surgen ciertas preguntas sobre la posición general del esfuerzo jerárquico, la posibilidad de materializar el Plan y, particularmente, en lo que respecta a la participación en los planes que estos grupos espirituales puedan emprender. Quisiera que recuerden que los discípulos aprenden a trabajar con el plan, trabajando; aprenden a descubrir la conciencia interna que se expande en la humanidad, desarrollando una creciente sensibilidad hacia el mismo y también a descubrir a los colaboradores del Plan, por el viejo y probado método de la prueba y el error. Cuanto menos evolucionado y trabajador es el discípulo, mayor es el número de pruebas y de errores. 

Pero el sistema da resultado porque es eliminador y perfeccionador y lo que resta después del debido esfuerzo es digno de confianza. Por último, tenemos a aquellos que permanecen y merecen que se confíe en ellos. ¿Por qué da resultado este sistema? Porque desenvuelve y desarrolla la humildad, la rápida obediencia al mandato del alma y la integridad interna. Cuando éstas están presentes habrá seguridad al establecer contacto con la humanidad, sensibilidad a la impresión de la Jerarquía, siempre que esa Jerarquía trate de hacer contacto, y correcto sentido de proporción. 

Una de las dificultades que enfrenta el servidor cuando está absorbido en lo más reñido de la empresa, es mantener contacto con la visión. Me refiero a la visión misma y no a su materialización. Quizás pueda aclarar lo que quiero significar si digo que mientras el contacto se haga verticalmente, el trabajo será bastante sencillo, el paso siguiente evidente y nítido, la línea de actividad clara y la inspiración fresca y vital. Pero cuando la conciencia del discípulo se hace horizontalmente incluyente (y eso debe tener lugar), entonces la dificultad se agranda y el discípulo empieza a comprender -por primera vez- la verdadera significación de las palabras "la Cruz del Salvador". Sin embargo, si puede entrenarse a sí mismo para mantenerse donde se unen los cuatro brazos (habló aquí simbólicamente), descubrirá que permanece en el lugar de poder y en el “punto medio". Entonces, puede empezar realmente (hablando también en símbolos) a mirar hacia los cuatro puntos de la Tierra, tanto subjetiva como objetivamente y en forma real, y de inmediato la tensión llega a ser tremenda. 

Ésta es una de las dificultades que enfrenta el nuevo grupo de servidores del mundo en este momento. Recordarán que hace poco tiempo me referí a la crisis que enfrenta al grupo. ¿Cómo expresar en palabras la naturaleza de esta crisis? La crisis consiste en la invocación o la precipitación del Plan, porque ambas palabras son sinónimas. Esto involucra necesariamente una tensión -la tensión del contacto y la comprensión interna prolongada, más el esfuerzo de emplear la habilidad en la acción y la debida capacidad ejecutiva en el plano físico. Por lo tanto, el nuevo grupo de servidores del mundo es atraído hacia dos caminos. Su esfuerzo debe consistir en mantenerse preparado en el centro. El nuevo grupo se halla en el centro mismo y debe mantener y sostener esa posición a toda costa. Lo que tiene mayor significado en la actualidad es el equilibrio y la sensibilidad espirituales de los trabajadores. 

Los miembros del grupo deben prestar la debida atención a esta importante cuestión. Los discípulos y trabajadores espirituales no deben ocuparse de los detalles del Plan ni de lo que producirá la exteriorización de las ideas, de tal manera, que olviden el entrenamiento espiritual y el fortalecimiento de los trabajadores. En el fragor, el desorden y el ruido de la lucha, no permitan que aumente la insensibilidad y dureza, ni se preocupen por que las necesidades de aquellos con quienes trabajan son olvidadas o pasan desapercibidas. Que el amor sea la nota clave en todas las relaciones, porque el poder que salvará al mundo es la precipitación del amor y ¿Cómo podrá encontrar su camino al plano físico si no es por medio de un grupo cuyos oídos estén sintonizados con su inminente surgimiento y mediante las vidas de aquellos que en el grupo se irradien por el amor mismo? Aquí precisamente falta algo -no intencionalmente o porque existe una cualidad opuesta- debido simplemente a la presión y tensión mundiales. Por el desarrollo de la buena voluntad en el mundo al terminar la guerra -una de las principales tareas del nuevo grupo de servidores del mundo-, que el amor sea la fuerza activa entre los miembros avanzados del grupo. Quisiera que exista más fuerza activa entre ustedes. 

A medida que se acrecienta el aspecto ejecutivo del trabajo grupal y se establece contacto con el aspecto voluntad de la humanidad, y su poder es empleado para evocar la emergente crisis de amor, un creciente número de trabajadores, con cualidades de primer rayo, serán atraídos a las filas del nuevo grupo de servidores del mundo. Esto constituye la segunda dificultad, y aquí siento la necesidad de hacerles una advertencia. Este ingreso en las filas fortalecerá grandemente el trabajo, pero traerá consigo también grandes problemas. Gran parte de lo realizado hasta ahora ha sido trabajo de segundo rayo; su cualidad es más suave, su técnica es construir y enseñar, y sus trabajadores son magnéticos, y no presentan, cuando están reunidos, ningún serio problema de cohesión e integración grupales. La Escuela Arcana es un ejemplo de este aspecto del trabajo. 

Sin embargo, cuando los trabajadores de primer rayo aparecen para ayudar en la expansión del trabajo y llevarlo a los cuatro puntos de la Tierra, entonces aparecen inevitablemente ciertas dificultades. Se deben precaver contra la cualidad dinámica del aspecto poder, no en sentido de que se lo impida expresarse, sino que debe estar motivado por el amor, ligado a la ternura y calificado por la comprensión. 

Por lo tanto, el problema consistirá en integrar a los trabajadores de primer rayo en el nuevo grupo de servidores del mundo, de tal modo que el aspecto destructor del rayo no cause dificultad, produzca desintegración o eliminación de la predominante nota de amor que debería ser la característica sobresaliente de todos los trabajadores del Plan, en la actualidad. De lo contrario se obstaculizará la precipitación de la crisis de amor. 

Les pediría intensificar el amor entre ustedes y acrecentar la verdadera comprensión. Recuerden, al mismo tiempo, que el amor es la gran fuerza magnética atractiva y, en consecuencia, atraerá hacia sí todo lo que se necesita en la actual crisis y en la materialización de la visión en forma debida, sobre la Tierra. Esto requerirá energía espiritual, sano sentido comercial, habilidad en la acción y apoyo financiero. Recuerden que el dinero es la consolidación de la energía amorosa y viviente de la divinidad, y que cuanto mayor sea la comprensión y expresión del amor, tanto más libremente afluirá lo necesario para llevar a cabo el trabajo. Ustedes trabajan con la energía del amor y no con la energía del deseo, reflejo o distorsión del amor. Creo que si reflexionan sobre esto, verán el camino con mayor claridad. Muchos trabajadores de primer rayo manejan el poder del deseo y materializan así el dinero. Hay muchos trabajadores de primer rayo que encuentran su camino hacia las filas de los que actúan en el nuevo grupo de servidores del mundo. A no ser que estos trabajadores sean impulsados por el amor, su energía de primer rayo destruirá el trabajo del grupo. Sin embargo, son necesarios en este momento, porque tienen la fortaleza de permanecer firmes en el centro. La conjunción de los trabajadores de primero y segundo rayos, puede conducir al mundo a través de la venidera crisis de reconstrucción y será de valor que todos tengan esto presente en el trabajo vinculado con el nuevo grupo. Es un trabajo integrador importante. 

Quizás desearían que fuera específico en este punto y dijese si existe algún obstáculo significativo que necesite ser neutralizado o cambiado una vez conocido. La comprensión de todo lo enunciado más arriba, ayudará grandemente, porque he señalado tres dificultades. Agreguen a ello la comprensión de que el correcto manejo de los amplios problemas tenderá a resolver automáticamente los detalles. Con esto quiero significar que el establecimiento de sólidas relaciones grupales internas, entre los trabajadores, producirá esa cohesión interna y esfuerzo centralizado que inevitable y seguramente deben producir los resultados externos, y atraer los necesarios trabajadores y el dinero esencial. 

Procuren que ningún sector del trabajo adquiera demasiado énfasis en sus mentes que llegue a excluir a los demás, pues producirá tensión, desequilibrio y a veces un sentido de separatividad que, si continúa, conducirá a la desintegración. Que se desarrolle la conciencia de que todos realizan un solo trabajo y que esa actividad está implicada en todo el grupo. Esta actitud incluyente debería compenetrar a toda la organización y así no será necesario que penetre el espíritu sectario. 

Tocaré un punto para esclarecer sus mentes. La meditación diaria, tanto personal como en relación con el grupo, dará mejores resultados si el foco de atención estuviera dirigido a lograr las necesarias actitudes internas, la intensificación de la vida espiritual interna comprensiva y la unión de todos los trabajadores en una sola unidad de servicio. Una actitud conjunta de amor, de esperanzada expectativa, de valor, de demanda espiritual y de voluntad dirigida, tiene poderosos resultados y traerá todo lo necesario. 

En el pasado, ¿no se les ha prestado excesiva atención a los aspectos del esfuerzo en el plano físico y a las técnicas de trabajo? ¿No se ha considerado excesivamente cómo realizar el trabajo y muy poco la dinámica espiritual del trabajo mismo? La necesidad ha sido grande y los problemas muchos. La expansión del trabajo parece fomentar lógicamente el espíritu sectario. Cuando tal situación surge, es urgente entonces intensificar, en sentido interno, la unidad. Las diferenciaciones son fáciles, porque siguen la línea de menor resistencia en el plano físico. Pero el trabajo es uno solo y los trabajadores constituyen un solo grupo. Ahora, son necesarias la fusión y la comprensión grupales. ¿No es acaso verdad que la realización de un punto de fusión por un individuo, durante la meditación diaria, produce la correcta expresión en la vida diaria y un correcto manejo de las condiciones de vida? Un punto de fusión logrado durante la meditación grupal evocará los correctos resultados y producirá un instrumento de servicio tan poderoso, que su progreso será irresistible. 

La tensión durante los últimos tres años ha sido intensa y prolongada. Muchos trabajadores la están sintiendo, y la necesidad de amor y fortaleza es grande. La tensión que les espera no será menor, aunque se registrará en forma distinta y traerá diferentes problemas, pero ustedes están a la altura del mismo y de la tarea que tienen por delante. El éxito puede coronar los esfuerzos que se realizan, y el nuevo grupo de servidores del mundo estará a la altura de la necesidad si intenta permanecer en el centro -lugar del poder amoroso- en forma más consciente y definida; si se acrecienta su capacidad de pensar en términos de síntesis y fusión grupales, y si se elige con sabiduría a quienes (debido a su desarrollo interno y a su capacidad externa, pues ambos deben ir juntos) pertenecen al grupo.